Re: Plan de féminisation des pratiques et CFC
Posté: 29 Avril 2016, 12:49
melan a écrit:Bonjour,
je viens de lire le plan de féminisation des pratiques :
http://www.ffcorientation.fr/media/cms_ ... O%20MS.pdf
En pleine période de préparation de CFC je m'interroge sur les compositions des équipes et la réglementation
En effet , je lis :
"7
A – Le Diagnostic
1. Les Pratiquantes
Évolution constante des pratiquantes en course d’orientation,
plus accentuée depuis la dernière olympiade, avec un
dépassement de la moyenne nationale de 36,8 % de femmes
licenciées (datant de 2012), pour attendre plus de 38,1% en
2015 (*). "
Du coup, pourquoi 1 senior dame et 3 séniors hommes en D1 et D2 ?
(25% dames et 75% hommes)
Ma proposition (sans aller jusqu'à l'égalité parfaite) serait : de faire des relais de 9 relayeurs avec 2 séniores dames dans l'équipe et 3 séniors hommes
(40% et 60% , pour se rapprocher de la moyenne nationale, et favoriser la féminisation des pratiques)
Car concrétement si l'on est la 3ème séniore séniore dame du club on court en N3 ou plus , et si on est en sénior Homme , on court en D1
Qu'en pensez vous?
Merci d'avance de rester dans le sujet
Pour rester dans le sujet...
Totalement d'accord avec toi et aussi pour continuer dans la représentation des licencies.
Si on décrit l'exercice CFC:
-le temps total de course.
-représenter tous les licencies.
-représenter à sa juste valeur, la gente féminine.
Modifs éventuelles pour N1 voir N2:
9 coureurs
1 jeune Homme (H14 à H18)-
1 jeune Dame (D14 à D16) *****-
1 H 40 et + *****-
1 D 40 et +- *****
2 Dame (D16 et +) *****-
3 coureurs (H-D16 et +)
réduction du circuits 1 (50mn) et passage en nuit: 30mn de nuit car il faut un circuit de nuit.
réduction du circuit 4 (50mn) : 40mn
passage en violet d'un circuit 20mn.
Sans me soucier si ça profite à mon club ...