christophe6911 a écrit:bertrands a écrit:Vu sur la ligue d'Aquitaine dans les newsletter n°1 : 6 couleurs du vert au noir, un peu comme au ski, judo...et à partir de cette année pour les régionales (?)
Décidément je dois être blaireau ou j'ai loupé quelque chose...
Au ski (alpin...) il y a la descente, le géant, le super G, le ...etc etc... On part en haut de la piste ,on declanche le chrono et il s'arrete quand on passe la ligne ...en bas.
Au Judo D'après la catégorie , le poids ,tu combats contre un adversaire pendant x mn ou moins si tu le décanilles. Et après tu continues jusqu'à la finale si tu gagnes...
Bon maintenant , t'es spectateur a la buvette si tu bois trop de "vert" tu finis "fin noir"...
C'est peut être là la similitude....
C'est caricatural, mais c'est un peu çà, bien évidemment !
Pour moi, également je n'y vois qu'une réformette destinée à occuper les esprits.
On remplace tout simplement les niveaux techniques (1, 2, 3, etc.) par des couleurs (verte, bleue, jaune, etc.)
Néanmoins si j'ai bien compris, j'y entrevois quelques possibles avancées :
- pour les licenciés qui débutent jeunes c'est coloré donc plus agréable pour cerner les niveaux techniques jusqu'au violet;
- c'est en phase avec la délivrance des balises de couleurs (sources de motivation pour les enfants);
- à partir du noir, la technique est à son maxi et l'on entre dans le domaine des capacités physique, plus long et plus dénivelé.
- çà apporte les "garde-fous" qui s'imposent face aux dérives de certains "traceurs incontrôlés", adeptes de circuits rebutants n'ayant rien à voir avec de la belle CO...
En revanche, si O'news a fait d'énormes progrès en matière de tolérance et de correction, l'image de la CO gagnerait beaucoup à être embellie par ses vitrines que sont nos sites régionaux et locaux.
Certains sites sont agréables à parcourir, ils incitent à consommer... , beaucoup trop d'autres hélas manquent d'ambition, ou sont laissés à l'abandon.
Serait-ce une des prochaines missions de la cellule comm. de la FFCO, que d'aider les clubs qui le souhaitent (aide informatique, web, pub,etc.) à mieux se faire apprécier ?
Pour augmenter nos effectifs, il convient certes de les fidéliser en écoutant leurs doléances (avec respect), mais il importe surtout de se faire connaître, voire de se faire reconnaître et faire reconnaître nos valeurs.